专业技能提升—《绩效管理》、《课程开发与设计》培训
[2021-05-02]

   2021年4月29日,广州宏鸣汽车配件有限公司总部开展《绩效管理》与《课程开发与设计》专业技能培训,集团总部各部门成员、绩效条线成员、内部讲师参加此次培训。

   首先,由集团人力资源部薪酬绩效主管程涛讲授《绩效管理》。程主管深入浅出的讲解了绩效管理的理念、实施的现状、未来绩效管理实施要求。通过培训,大家深刻认识到加强绩效管理工作的重要性,进一步提高绩效管理的理论水平和实操能力,为推进集团公司绩效管理工作再上新台阶奠定了良好基础。

   其次,集团人力资源部培训主管林荣增讲授《课程开发与设计》。内部讲师课程开发的水平的持续提升,将为组织沉淀更多有价值的经验、知识。赋能课程开发技巧,更加有了利于内部讲师进行传道、授业、解惑。

   常发人一直秉承着“勤奋好学”的价值观,树立终身学习的理念,不断提升专业知识及技能,不断持续精进工作。